TOC 版本想从小号养起，得记住这些要点。别盯着 “有特殊补贴的稀缺职业”，团队里这类职业名额极少，亲友号占完后散人很难有机会。就算进了团队，遇强 X 装备时，没队友一起 roll 点分摊成本，只能独自扛经济压力。

恰恰相反，你着实该优先考虑那些 “坑位多易进组，穿较廉价基础装备就能打出中偏上输出水平，且职业机体强度可弥补装等劣势” 的 DPS 职业。

在 TOC 阶段，T 和 N 职业多少要靠 DPS 的输出贡献，不管哪个阶段，TN 组合都需 DPS 强力支撑。散人起号想养大，关键是 “融入大众”，先在众多团队里占稳中坚 DPS 位，再逐步提升，朝着能拿 45-50 箱奖励的大号目标迈进。

装备获取方面，若无底价情况，尽量别选 258 等级物品，除非小号在 ICC 阶段已有规划。因 TOC 阶段 245 等级 T9 装备成本低，近乎免费可得，武器等部位可用精华换 239 或 245 等级物品，加上专业技能提装等，性价比非常高。

综合上述考虑，推荐几个小养大的职业：术士（恶魔或痛苦天赋都行），输出稳定且对装备依赖不大；邪 DK，养成成本略高，需多账号或转服资源；盗贼也不错，用特定装备搭配，饰品选雷神、物质，靠精华换武器，等底价匕首，就能战至 ICC。

说到底，小养大核心不在有无稳定补贴，进不了团本补贴就是空谈。关键要考虑能轻松进本打 1 号 BOSS，不过度投装备就能打出中上等 DPS，少争论分金。选热门职业，每车有大佬抢装备，遇强 X 轮不到你，成长之路会更顺。

依我个人经验来看，要是你手头操作技术够厉害，不妨考虑起一堆同职业小号，借助它们彼此间的资源互通，达成快速成长的目的。